職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓人力資源管理員人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
[崗位職責]
1.負責公司內(nèi)部人才的招聘工作年齡18-35
2.對簡歷進行分類、 篩選，安排聘前測試，確定面試名單， 通知應聘者前來面試
1.負責公司內(nèi)部人才的招聘工作年齡18-35
2.對簡歷進行分類、 篩選，安排聘前測試，確定面試名單， 通知應聘者前來面試
3.招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站 的信息溝通
4.負責部門內(nèi)的其他工作。
任職要求:
1.有招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具有校招經(jīng)驗和技巧優(yōu) 先
2.正真，忠誠守信， 工作嚴謹， 具有很好的語言文字表達能 力
3.很強的責任感和事業(yè)心， 敬業(yè)精神佳，能承受-定的工作 壓力
4.良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，團隊合作意識較強
5.常用辦公軟件操作熟練。 公司福利:下午茶+定期團建+生日會 收起
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-青翠路與芙蓉路交叉口東北380米
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