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崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、做好新員工的入職培訓及培養(yǎng)工作；
3、做好門店各個部門的分工運營管理工作；
4、監(jiān)督所需材料的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店材料及設(shè)施損耗管理，把握損耗尺度。
6、與供應商、合作伙伴進行商務(wù)對接，建立和維護良好的合作關(guān)系；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上，1-3年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通團隊管理、客戶管理、銷售運營、熟悉店面運營的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、做好新員工的入職培訓及培養(yǎng)工作；
3、做好門店各個部門的分工運營管理工作；
4、監(jiān)督所需材料的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店材料及設(shè)施損耗管理，把握損耗尺度。
6、與供應商、合作伙伴進行商務(wù)對接，建立和維護良好的合作關(guān)系；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上，1-3年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通團隊管理、客戶管理、銷售運營、熟悉店面運營的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、做好新員工的入職培訓及培養(yǎng)工作；
3、做好門店各個部門的分工運營管理工作；
4、監(jiān)督所需材料的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店材料及設(shè)施損耗管理，把握損耗尺度。
6、與供應商、合作伙伴進行商務(wù)對接，建立和維護良好的合作關(guān)系；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上，1-3年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通團隊管理、客戶管理、銷售運營、熟悉店面運營的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力