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薪酬福利:
1、綜合月薪15K-20K+差旅津貼
2、五險、節(jié)假日福利、年休假、下午茶、季度團建、帶薪提升培訓與發(fā)展。
3.晉升渠道：運維督導（初級、中級、高級）、運維經(jīng)理、學院督查。
工作職責:
1、介紹:公司產(chǎn)品是汽車質(zhì)保延保服務(wù):即延長汽車質(zhì)量保修服務(wù)期，延保期間我們提供相應(yīng)的保修服務(wù)。
2、維系各個汽車品牌渠道經(jīng)銷商，快速梳理門店售前售后銷售流程，開展延保銷售工作。
3、新人帶教學習：幫助新人更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境、理解公司的文化、流程和業(yè)務(wù)，并快速掌握所需的工作技能和知識。確保新員工能夠順利地融入團隊，高效地完成工作任務(wù)。及時關(guān)注新人的成長情況。
3 、銷售團隊管理工作，通過制定營銷策略、通過數(shù)據(jù)分析做話術(shù)總結(jié)復盤等來改進提升店面的業(yè)績。
任職資格:
1、27-32周歲，大專及以上學歷(入職必須要有畢業(yè)證)
2、經(jīng)驗要求:2年以上汽車、汽車后市場、汽車保險、汽車金融等汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗。
3、團隊管理經(jīng)驗:連續(xù)1年以上15人銷售團隊管理崗經(jīng)驗，有金融、保險、汽車等行業(yè)銷管經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
4、學習能力強，高執(zhí)行力，親和力佳，責任心強，善于開發(fā)維護渠道客戶或經(jīng)銷商，歡迎社交悍匪。
5、有車(方便出行開展業(yè)務(wù))