【崗位工作內(nèi)容】
1. 電商平臺運營：對抖音店鋪GMV、毛利率、營銷費比負責，確保店鋪健康盈利；
2. 爆款策略：負責統(tǒng)籌店鋪商品結(jié)構（引流款/主推款/利潤款），管理生命周期（上新→打爆→清倉）；
3. 流量運營：負責統(tǒng)籌付費+ 免費（搜索/推薦/內(nèi)容）流量，優(yōu)化流量結(jié)構；
4. 數(shù)據(jù)分析：負責銷售/排名/競爭/庫存等維度數(shù)據(jù)分析并輸出優(yōu)化策略；
5. 競品分析： 負責市場品類分析、競品對標（TOP3競店策略追蹤）。

【崗位需要的專業(yè)知識技能】
1. 了解抖音搜索/推薦等流量玩法邏輯，以及抖音端平臺上新打法邏輯；
2. 精通抖音付費玩法，熟悉掌握關鍵詞/人群/全棧付費；
3. 具備市場品類分析，能進行銷售/排名/競爭/庫存等多維度數(shù)據(jù)分析并輸出優(yōu)化策略；
4. 能獨立撰寫頁面框架，主圖優(yōu)化能力。

【崗位成果期望】
1. 達成銷售：對抖音官方旗艦店銷售額、市場份額、毛利率、營銷費比全鏈路負責；
2. 爆品打造：通過小爆品矩陣策略，建立店鋪護城河，成功打造可復制的爆款模型；
3. 效率提升：優(yōu)化費比結(jié)構，實現(xiàn)實際ROI ≥ 目標ROI；提升庫存周轉(zhuǎn)效率，降低斷貨/滯銷風險；
4. 團隊輸出： 輸出1套可復用的打品運營SOP，推動團隊方法論沉淀與迭代；

【希望具有的能力素質(zhì)】
1. 數(shù)據(jù)敏感度：能從數(shù)據(jù)中快速洞察業(yè)務問題，具備結(jié)構化思維與歸因分析能力；
2. 策略執(zhí)行力：擅長將策略拆解為可落地的行動方案，并推動跨部門協(xié)同執(zhí)行；
3. 市場敏銳度：對行業(yè)趨勢、平臺規(guī)則變化、競品動態(tài)保持高度敏感，能快速響應調(diào)整；
4. 抗壓能力：能適應快節(jié)奏電商環(huán)境，在日銷監(jiān)控、節(jié)點爆發(fā)、異常處理等高壓場景下穩(wěn)定輸出；
5. 溝通協(xié)同：具備優(yōu)秀的跨部門（運營/產(chǎn)品/供應鏈/營銷）溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力；
6.自我驅(qū)動：持續(xù)學習平臺新規(guī)則、新玩法，主動推動SOP迭代與方法論沉淀。

【希望具有的工作經(jīng)驗】
1. 學歷背景：大專以學歷（學信網(wǎng)可查）
2. 行業(yè)背景：1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，有抖音店鋪實操經(jīng)驗；
3. 品類經(jīng)驗：有小家電/服飾/3C等相關品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 操盤規(guī)模：具備千萬級GMV品類操盤經(jīng)驗，有成功打造爆款案例者優(yōu)先；
5. 團隊經(jīng)驗：有團隊協(xié)作與跨部門項目管理經(jīng)驗，具備帶教或賦能團隊成員的經(jīng)歷。

【你將和誰共事及你的匯報對象】
1. 直接匯報對象：運營負責人
2. 跨部門協(xié)同：與產(chǎn)品、采購、客服、倉儲、設計保持良好協(xié)同關系；
3. 團隊角色：作為抖音店鋪核心角色，驅(qū)動團隊達成抖音銷售目標，并推動團隊能力建設與方法論沉淀。