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崗位職責：
1、負責基于公司組織架構(gòu)梳理制定公司各部門職責清單，明晰各部門職責邊界；
2、負責公司層面內(nèi)控制度、管理制度、跨部門流程制度的梳理、制定、修訂、審核；
3、負責公司部分督查督辦、異常管理工作 ；
4、負責對現(xiàn)有業(yè)務流程進行梳理優(yōu)化，發(fā)掘痛點、并結(jié)合實際需求進行改進，提高效率；
5、負責設計制定規(guī)范的流程管理制度，務求流程管理嚴謹、高效；
6、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；40周歲以下
2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上流程崗位或項目管理工作經(jīng)驗；
3、掌握規(guī)章制度及公文管理工作方法，具有制度體系建設經(jīng)驗；
4、良好的溝通表達能力，思路清晰，框架和體系能力較強，具有良好的統(tǒng)籌和解決問題的能力，抗壓能力強；
5、具有國家注冊審核員證（認證人員職業(yè)資格證）者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、一日三餐免費。