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汽車制造技術部長

2.5-3.5萬
  • 滁州南譙區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計汽車試制商用車特種車轎運車
崗位職責:
1、研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃:分析專用車行業(yè)的技術發(fā)展趨勢、市場需求以及競爭對手產(chǎn)品情況;結合公司戰(zhàn)略目標,制定專用車研發(fā)中心的中長期研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
2、確定研發(fā)項目的優(yōu)先級和資源分配方案,確保研發(fā)資源(人力、物力、財力)的合理利用,保障重點研發(fā)項目的順利推進;

3、團隊管理:負責研發(fā)團隊的組建、培訓、考核與激勵,根據(jù)研發(fā)任務需求,招聘和選拔優(yōu)秀的專業(yè)技術人才,打造一支高素質、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)團隊。制定團隊培訓計劃;

4、項目管理:主導專用車研發(fā)項目的全生命周期管理,從項目立項、方案設計、產(chǎn)品開發(fā)、樣車試制到試驗驗證和量產(chǎn)導入,確保項目按照預定的時間表、質量標準和預算要求完成;

5、組織項目團隊進行技術方案的研討和評審,協(xié)調解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術難題和問題,對項目進度、質量和成本進行實時監(jiān)控和風險預警;

5、技術研發(fā)與創(chuàng)新;

6、產(chǎn)品質量與合規(guī)性;

7、合作與溝通。


任職資格:

1、本科及以上學歷、高級工程師職稱機械設計相關專業(yè);

2、具有十年以上專用車或汽車行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,其中五年以上研發(fā)管理經(jīng)驗

熟悉專用車產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術標準,掌握汽車設計、制造工藝、液壓系統(tǒng)、機械結構、電氣系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識;

3、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、技術創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力;

4、具有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和撰寫專業(yè)技術文獻。

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工作地點

南譙區(qū)長久(滁州)專用汽車有限公司新安江路999號

職位發(fā)布者

曹女士/人力

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