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工作職責(zé)： 1、分析ESG各方面因素，包括環(huán)境、社會和社會治理對企業(yè)價值的影響，并提出改進建議。 2、協(xié)助公司建立和完善ESG管理體系，包括制定ESG治理結(jié)構(gòu)、政策、流程等。 3、參與制定公司的ESG戰(zhàn)略和計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。撰寫ESG相關(guān)報告。 4、組織并參與ESG相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，提高員工對ESG的認(rèn)識和意識。 5、與各業(yè)務(wù)部門密切合作，提供ESG方面的指導(dǎo)和支持，確保公司在ESG方面取得持續(xù)進步。 6、定期跟蹤并分析行業(yè)和競爭對手的ESG表現(xiàn)，為公司提供有價值的洞察和建議。保持對ESG最新趨勢和發(fā)展的關(guān)注，及時更新公司的ESG戰(zhàn)略和計劃。 7、參與公司的可持續(xù)發(fā)展項目，為公司創(chuàng)造更多的社會價值和環(huán)境價值。 8、定期向公司高層匯報ESG工作進展和成果，確保ESG工作得到充分關(guān)注和支持。 任職資格： 1、3年以上上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有世界500強工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先。 3、深入了解ESG相關(guān)知識，具備扎實的環(huán)境、社會和治理方面的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、出色的溝通能力，能夠與不同的利益相關(guān)方進行有效溝通，包括內(nèi)部員工、外部合作伙伴、政府機構(gòu)等。 5、優(yōu)秀的項目管理能力，能夠制定和執(zhí)行ESG項目計劃。 6、熟悉數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠進行ESG數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和解讀。 7、具備獨立思考和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出創(chuàng)新的解決方案。 8、具備優(yōu)秀的文字寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的ESG研究報告和投資建議。 9、對ESG領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)新知識并運用到工作中 10、英文可作為工作語言。