1、根據(jù)公司發(fā)展階段適時更新6S文件,制定符合公司要求的6S標準。
2、對公司新進員工培訓6S文件及現(xiàn)場管理要求,明確6S活動的重要性。
3、根據(jù)6S稽核情況,每月組織車間主任學習總結(jié)6S文件要求。
4、每月組織6S小組成員商議并確定6S稽核主題,明確每周稽核內(nèi)容及注意事項。
5、每周6S稽核過程中抓住重點、突出難點、總結(jié)共同點。
6、每月底將本月稽查過程發(fā)現(xiàn)的問題點形成6S報告,并發(fā)送給相關部門領導。
7、防范、處理、杜絕工傷安全事故的發(fā)生。
任職要求 :
1、持有中級注安金屬冶煉方向
2、大專及以上學歷,安全工程、機械工程等相關專業(yè)。
3、有制造業(yè)6S安全管理工作5年以上經(jīng)驗,深入了解6S體系設計及推廣。
4、有相關政府職能部門對外溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、工作細致,求真務實,有較強的責任心,講究誠信,具有良好的團隊合作精神。