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江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：總院集團(tuán)公司）創(chuàng)建于1952年。2021年2月完成事業(yè)單位改革、轉(zhuǎn)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)名稱由原江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院變更為江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司，隸屬江西省住建廳。2022年底，根據(jù)省委省政府經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)脫鉤移交方案，劃入國(guó)資委監(jiān)管序列，主管單位變更為中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。 總院集團(tuán)公司系江西省最早成立的工業(yè)和民用建筑設(shè)計(jì)院，是集工程設(shè)計(jì)、國(guó)土空間規(guī)劃、工程勘察、工程咨詢、工程監(jiān)理、施工圖審查、工程總承包及房地產(chǎn)開發(fā)為一體的綜合性甲級(jí)企業(yè)。持有國(guó)務(wù)院主管部門頒發(fā)的甲級(jí)建筑工程設(shè)計(jì)證書、甲級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃證書、綜合類甲級(jí)工程勘察證書、甲級(jí)工程咨詢資格證書、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)證書、甲級(jí)園林設(shè)計(jì)、施工圖審查一類（含超限工程）證書、工程造價(jià)咨詢企業(yè)AAA信用等級(jí)、乙級(jí)市政工程證書、乙級(jí)人防設(shè)計(jì)證書、乙級(jí)土地規(guī)劃證書、特種工程證書等資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋建筑勘察設(shè)計(jì)與咨詢?nèi)^程。詳見集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.jxsjzy.com)。 一、崗位職責(zé) （1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 （2）賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常收支核算、憑證編制、賬目核對(duì)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 （3）稅務(wù)管理：辦理納稅申報(bào)、稅款繳納，對(duì)接稅務(wù)檢查，確保合規(guī)。 （4）預(yù)算與分析：協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，分析成本費(fèi)用，提供財(cái)務(wù)建議。 （5）檔案管理：整理保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。 （6）其他協(xié)作：配合審計(jì)、年檢等工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格要求 （一）基本條件 （1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過40周歲（1985年6月30日后出生）； （2）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)，有國(guó)資監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大監(jiān)督體系相關(guān)法律法規(guī)； （3）具備兩類大型財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)三年以上全流程企業(yè)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； （4）具備房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)全周期財(cái)務(wù)核算核心工作經(jīng)驗(yàn)； （5）擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析模型搭建，能獨(dú)立出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，掌握預(yù)決算編制流程，有預(yù)算管控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件、EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)透視。 （6）具備良好的財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有責(zé)任心，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能承受周期性高強(qiáng)度工作。 （二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名 1.因犯罪受過刑事處罰的人員。 2.因受過黨紀(jì)政務(wù)處分、違規(guī)違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。 3.在公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 5.不符合國(guó)有企業(yè)親屬回避、任職回避及工作回避等有關(guān)規(guī)定的人員。 6.法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定的不得錄用的其他情形。 三、薪資福利 1.薪資：按集團(tuán)公司薪酬體系執(zhí)行（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）。 2.福利待遇：繳納“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、生日福利；集團(tuán)公司提供免費(fèi)工作早中餐。 四、招聘程序 （一）投遞簡(jiǎn)歷 符合招聘基本條件的應(yīng)聘者需提供報(bào)名及相關(guān)證明材料，以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱（*********************），郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。 1.《江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件； 掃描二維碼下載《報(bào)名表》，無法下載請(qǐng)登入集團(tuán)官網(wǎng)：www.jxsjzy.com 2.應(yīng)聘人員親屬關(guān)系信息填報(bào)表（手寫簽名的掃描件）； 掃描二維碼下載《填報(bào)表》，無法下載請(qǐng)登入集團(tuán)官網(wǎng)：www.jxsjzy.com 3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供），取得境外學(xué)歷（位）的，還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料； 4.取得的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書及職（執(zhí)）業(yè)證書； 5.工作或在校期間各類獲獎(jiǎng)證書掃描件（如有）； 6.外語等級(jí)證書掃描件（如有）； 7.崗位要求黨員的須提供黨員證明材料； 8.其他能證明本人業(yè)績(jī)、工作能力等的證明文件。 報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月15日17:00前，如未達(dá)到招聘崗位筆試開考比例，報(bào)名時(shí)間順延至達(dá)到筆試開考比例后截止。 （二）筆試、面試 公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件者進(jìn)行筆試、面試。其中，筆試開考比例不低于1:3，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員。本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員，筆試、面試由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)及形式以公司通知為準(zhǔn)。 （三）背景調(diào)查及體檢 公司按1:1的比例對(duì)擬聘用人員開展背景調(diào)查、體檢等工作。 1.背景調(diào)查包括但不限于函調(diào)、函詢及查詢干部人事檔案等方式展開，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題者不予錄用。 2.根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一體檢，有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 （四）聘用及入職 通過體檢的應(yīng)聘者，視為獲得公司聘用資格，并須按規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為放棄錄用資格。 五、招聘聯(lián)系方式 地址：南昌市省政府大院北二路66號(hào)3樓人力資源部 網(wǎng)址：www.jxsjzy.com