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更新于 7月11日
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招商副總經(jīng)理

2.8-3.5萬(wàn)·14薪

職位描述

商業(yè)管理購(gòu)物中心
任職要求:
1、年齡45歲以下，性別不限；
2、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)招本科及以上優(yōu)先；
3、5-10年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高能級(jí)廣場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商務(wù)條件談判方式技巧，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和資源整合能力，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；
6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)并提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制定吾悅廣場(chǎng)的年度、季度及月度招商計(jì)劃，并確保計(jì)劃的可行性和有效性:
2、設(shè)定招商目標(biāo):明確招商目標(biāo)，包括招商面積、品牌數(shù)量、租金收益等關(guān)鍵指標(biāo)，并設(shè)定合理的完成期限;
3、項(xiàng)目招租與談判:負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的招租工作，包括與潛在商戶的溝通、談判、簽約等流程，確保商戶的順利入駐;
4、市場(chǎng)調(diào)研:定期組織招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者需求變化，為招商工作提供數(shù)據(jù)支持;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平:
6、績(jī)效考核:制定并執(zhí)行招商團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高工作效率:
7、外部關(guān)系維護(hù):與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等外部機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，為招商工作創(chuàng)造有利的外部環(huán)境;

工作地點(diǎn)

新市區(qū)烏魯木齊高新吾悅廣場(chǎng)

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