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崗位職責
1、負責人事全流程管理,包括招聘、培訓、績效、員工關系及薪酬福利等模塊工作;
2、統(tǒng)籌行政后勤事務(如考勤、辦公環(huán)境、固定資產、安保等),確保公司日常運營高效有序;
3、協(xié)助EHS(環(huán)境、健康與安全)管理,包括安全培訓、隱患排查、應急預案執(zhí)行及合規(guī)性檢查;
4、完善人事行政制度,優(yōu)化流程,落實企業(yè)文化建設,提升員工滿意度；
5、負責統(tǒng)籌公司項目申報等其他政府、機構的項目等；
6、領導安排的其他任務。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè),3年以上新材料、新能源行業(yè)人事行政管理經驗優(yōu)先;
2、熟悉勞動法規(guī)及地方政策,具備較強的風險防控意識和突發(fā)事件處理能力;
3、了解EHS管理體系,有安全培訓或工廠EHS相關工作經驗者優(yōu)先;
4、執(zhí)行力強,善于跨部門溝通,能適應工廠工作環(huán)境,熟練使用辦公軟件及相關系統(tǒng)。