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石橋鋪外賣騎手+提供車子住宿

8000-11000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 石橋鋪
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

全勤獎八小時工作制就近分配全職一般健康證(B類)意外險工齡獎宿舍有空調(diào)餐飲服務(wù)貨運/物流/倉儲
重慶全城站點直招外賣騎手送餐員(新手外賣騎手可以老騎手一帶一上崗培訓(xùn)),提供配車一一不收任何押金,零費用入職?。?!
輕松干:6000-8000
認(rèn)真干;8000-10000
努力干10000以上)多勞多得
【薪資福利】: 1 外賣騎手配送員高峰期單量暴增,補貼福利比平時更多!
2 高低溫補貼+沖單量提成+全勤+車補+話補+站點提供車子充電+惡劣天氣補貼+早班補貼+優(yōu)秀員工獎勵+夜宵訂單補貼+距離補貼+全勤獎勵等+好評獎勵++周獎勵+年終獎勵+零費用入職
3 綜合薪資:平均7000-15000/月(上不封頂)
每單提成5到8元+通訊補貼+交通補貼+浮動薪資+績效獎勵等,辛苦和收入是成正比的,掙得多少看外賣送餐員的努力和付出(可預(yù)支工資)!
4 提供員工宿舍、安全,入職購買人身意外險
5 公司統(tǒng)一配備:外賣騎手頭盔、工服、餐箱等;
6 有車站點面試直接安排,無車站點提供配車!
7 不包吃,但是有合作外賣商家,外賣騎手送餐員吃飯有優(yōu)惠;
8 公司提供住宿;4-8人一個宿舍,公寓式住宿,清潔有阿姨打掃。
【外賣騎手工作地點】:就近安排
【騎手崗位職責(zé)】:
1. 送餐范圍:新人外賣騎手送餐員上崗師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會,即可自由跑單配送站周圍1-3公里,電腦自動系統(tǒng)派單,騎手平均45單左右。一次接的單多,送的快,系統(tǒng)派單就更多哦。
2 .配送員外賣騎手通過APP接單,去商家取餐,準(zhǔn)時準(zhǔn)點保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上。 公司站點直招,不需要任何額外費用和押金!
【任職要求】:
1年齡18-48周歲;
2 會騎電動車,會適用手機(jī)導(dǎo)航;
3 身體健康,無犯罪記錄。
4 月休4天,可自由調(diào)休。無經(jīng)驗外賣騎手配送員無特殊原因可申請假期,高彈性,人性化。 工作時間:10:00-14:00 17:00-21:00 ,休息時間可自由安排,也可接單多掙錢。 只要你有能力有夢想,外賣送餐員騎手,每三個月考核,晉升一次。騎手,組長,站長,城市經(jīng)理!
【任職要求】:
重慶各大區(qū)都有站點,就近安排
江北,渝北,南岸,九龍坡,沙坪壩,北碚,巴南,大渡口,渝中區(qū)等,以及部分區(qū)縣,就近安排
職位福利:全勤獎、通訊補助、包住、包吃、高溫補貼、交通補助、績效獎金、0費用入職
職位亮點:配車住,0元用車,就近分配
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工作地點

重慶九龍坡區(qū)石橋鋪(地鐵站)

職位發(fā)布者

賴娥/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo重慶歐速達(dá)企業(yè)管理有限公司
重慶歐速達(dá)企業(yè)管理有限公司主營即時配送、在線外賣、新零售等業(yè)務(wù),我們致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷、更快速的即時配送服務(wù),持續(xù)提升消費者體驗,經(jīng)過5年多的拼搏努力發(fā)展,我們已具有一定的規(guī)模及實力,同時與餓了么達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,現(xiàn)有站點10余個覆蓋重慶永川、南岸、巴南、九龍坡、沙坪壩區(qū),現(xiàn)有員工600人。經(jīng)過5年的努力,我們深知可持續(xù)的業(yè)務(wù)成長從根本上靠的是流程、組織和文化的建設(shè)。因此我們基于商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)設(shè)計并實施了以規(guī)則的確定性來應(yīng)對風(fēng)險不確定性的內(nèi)部控制(簡稱“內(nèi)控”)體系,并建立了積極傾聽客戶需求、精心構(gòu)建服務(wù)質(zhì)量、真誠提供滿意服務(wù)、時刻銘記為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由的服務(wù)質(zhì)量方針,從而從根本上奠定了我們在同業(yè)中的商譽與品牌競爭力。為支撐和保障公司的快速成長和高效運作,我們不僅需要建立一支宏大、高素質(zhì)、高境界、高度團(tuán)結(jié)的銷售服務(wù)隊伍;我們還需要一批行業(yè)專業(yè)功底扎實、綜合運營經(jīng)驗豐富、人格高尚、具有高度協(xié)作和奉獻(xiàn)精神的管理隊伍(組長、調(diào)度、站長、區(qū)域經(jīng)理);目前我們正在建立公司人才培養(yǎng)體系,體系以2個項目為核心,分別為管培生項目、金牌站長項目,大力開發(fā)人力資源人才池管理機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才及關(guān)鍵人才培養(yǎng)的。經(jīng)營員工一直是我們經(jīng)營重點:我們堅持奮斗拼搏、開放進(jìn)取、責(zé)任敬業(yè)、至誠守信、團(tuán)隊合作的核心價值觀。我們主張實事求是的行為準(zhǔn)則。我們的目標(biāo)是多維服務(wù)滿足客戶需求,我們力求“服務(wù)能力不斷提升、服務(wù)質(zhì)量精益求精”的同時,將盡己所能,為促進(jìn)外賣行業(yè)的更加快速的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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