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更新于 12月2日

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-10000元
  • 成都新津區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管理安全管理
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)計(jì)劃管理:根據(jù)公司的總體生產(chǎn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的車間生產(chǎn)計(jì)劃,并分解到各個(gè)班組和個(gè)人。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或市場(chǎng)需求變化。
確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以滿足客戶需求和公司目標(biāo)。
2.生產(chǎn)管理:組織車間員工進(jìn)行日常生產(chǎn)活動(dòng),包括設(shè)備操作、工藝執(zhí)行和產(chǎn)品檢驗(yàn)等。
監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保員工遵守操作規(guī)程和安全規(guī)范,防止事故發(fā)生。
對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)分析和處理,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)車間的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
組織員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識(shí)。
對(duì)不合格品進(jìn)行分析和處理,采取糾正措施預(yù)防再次發(fā)生。
4.人員管理:管理車間員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作,建立一支高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
關(guān)注員工的工作狀態(tài)和需求,及時(shí)解決員工問題,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
制定和實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
5.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命。
制定設(shè)備檢修計(jì)劃和備品備件采購(gòu)計(jì)劃,降低設(shè)備故障率。
引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6.成本管理:控制車間的生產(chǎn)成本,包括原材料消耗、能源消耗和人工成本等。
分析成本構(gòu)成和變化趨勢(shì),提出降低成本的有效措施。
優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi),提高資源利用效率。
7.安全管理:負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作,建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
定期檢查安全隱患,及時(shí)整改,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,45歲以下,具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車間管理和生產(chǎn)工藝流程。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。
3.熟悉質(zhì)量管理、成本控制和安全管理等方面的知識(shí)。
4.能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,接受監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.與其他部門保持密切合作,共同推動(dòng)公司生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高自身綜合素質(zhì)和管理水平。

工作地點(diǎn)

新津區(qū)成都市新筑交通科技有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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