一、崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)小紅書、抖音雙平臺(tái)賬號整體運(yùn)營,制定內(nèi)容策略(選題、腳本)與發(fā)布計(jì)劃,產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的短視頻 / 圖文內(nèi)容,提升賬號曝光、粉絲量及互動(dòng)率;
- 跟進(jìn)內(nèi)容全流程:對接拍攝剪輯、優(yōu)化標(biāo)題 / 標(biāo)簽 / 封面,結(jié)合熱點(diǎn)快速調(diào)整內(nèi)容方向,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果;
- 負(fù)責(zé)平臺(tái)流量獲取:操作 DOU+/ 薯?xiàng)l / 千川等投放工具,監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(ROI、點(diǎn)擊率),優(yōu)化投放策略;對接 KOL/KOC 資源,策劃合作種草活動(dòng);
- 追蹤賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像),定期輸出運(yùn)營報(bào)告,分析競品動(dòng)態(tài),提出策略優(yōu)化方案,推動(dòng)流量與銷售轉(zhuǎn)化提升;
- 維護(hù)粉絲關(guān)系:及時(shí)回復(fù)評論私信,提升用戶粘性;收集用戶反饋,反哺內(nèi)容與產(chǎn)品優(yōu)化。
- 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、銷售、市場等部門聯(lián)動(dòng),同步用戶需求與業(yè)務(wù)目標(biāo),確保運(yùn)營內(nèi)容貼合產(chǎn)品賣點(diǎn)、營銷活動(dòng)匹配銷售節(jié)奏,推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化等。
二、任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,3-5 年小紅書 / 抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成熟賬號從 0 到 1 起號或爆款內(nèi)容打造案例;
- 熟悉雙平臺(tái)算法邏輯、流量規(guī)則及熱門玩法,能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與投放;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和跨部門溝通協(xié)作能力,能高效聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)運(yùn)營目標(biāo);
- 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,能適應(yīng)快速變化的平臺(tái)環(huán)境;
- 有直播帶貨或電商轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:?9:00~18:00,如若遇節(jié)假日舉辦活動(dòng)需要工作,則安排調(diào)休。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工團(tuán)建、節(jié)日福利、社保醫(yī)保、工作氛圍協(xié)調(diào)、發(fā)展空間大。