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綜合人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務
崗位職責：
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃（含組織架構(gòu)、人員編制、人才梯隊、薪酬預算等）；
2. 建立健全人力資源部管理制度，監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
3. 負責公司人事招聘、錄用、培訓、考核、晉升、離職等具體管理工作；
4. 主導績效考核體系搭建，管理層績效面談；
5. 企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。

任職要求：
1. 本科以上學歷，5年或以上的人力資源管理實際經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 了解相關(guān)法律法規(guī)和制度；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，有創(chuàng)新管理思維和敬業(yè)精神；
6. 有加油站行業(yè)或其他連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

北京昌平區(qū)企業(yè)墅·上區(qū)4號樓

職位發(fā)布者

朱錦華/人事經(jīng)理

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