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請認真閱讀崗位職責和任職要求，對于不符合任職要求的簡歷將不做處理。
崗位職責：
1.負責協(xié)助部門負責人進行部門的日常管理工作；
2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，參與制定運維發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負責人完成年度各項經(jīng)營目標；
3.協(xié)助部門負責人協(xié)調開展制度、體系、機制、流程建設及優(yōu)化管理等相關工作；
4.負責針對運維生產(chǎn)技術難點提出建設性意見，完成運維內部技術開發(fā)工作以及新技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，不斷提高技術水平；
5.負責監(jiān)督運維項目部各項規(guī)劃和計劃的實施工作；
6.負責分管領域的日常管理以及協(xié)調工作；
7.負責組織制定運維業(yè)務的營銷拓展方案，協(xié)調開發(fā)新拓展項目及項目籌建準備等工作；
8.負責監(jiān)督可靠性管理工作，協(xié)調生產(chǎn)組織、技術管理、節(jié)能管理、質量管理、檢修技改和技術監(jiān)督等工作；
10.負責統(tǒng)籌規(guī)劃運維事業(yè)部科技發(fā)展方向，制定科技發(fā)展規(guī)劃，組織落實科技項目研發(fā)、認定和推廣應用工作；
11.負責組織協(xié)調與業(yè)主單位的生產(chǎn)技術管理關系；
12.負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡要求：50歲以內；
2.學歷要求：高中及以上學歷（可不寫，表格內選擇）；
3.專業(yè)要求：（可不寫，表格內選擇）；
4.工作經(jīng)驗：三年及以上機務檢修、運行相關工作經(jīng)驗；
5.工作技能
（1）熟悉設備維護、檢修相關專業(yè)知識；
9.其他要求：具有較強的項目組織協(xié)調能力，有較強的抗壓能力和溝通能力，具有大局意識和責任意識，嚴格遵守工作紀律，堅持原則，清正廉潔，公道正派。