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一、 工作內容：
【崗位職責】
1、 海外物流倉儲運輸業(yè)務流程更新與標準操作方案制定；
2、 建模測試與合理化運轉方案提出，并與本地團隊合作測試通過；
3、 推廣可執(zhí)行標準或更新項目；
4、 完成部門專項統(tǒng)籌與對結果負責，如存貨損失分析與改善、成本分析與改善、運費分析與跟蹤、分
析與跟蹤等；
5、 支持完成部門日常管理工作，如周會、月會、季度 會議組織，及周報、月報、季度報告匯總；
6、完成部門交辦的其他任務；
【任職資格】
1、本科以上學歷，40歲以內，.5年以上運輸模塊相關崗位經(jīng)驗；
2、精通運輸物流全覆蓋管理，理解供應鏈運轉邏輯；
3、良好的溝通與協(xié)調能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力、現(xiàn)場落地與推廣能力，熟悉WMS或TMS系
統(tǒng)；
4、熟練使用office辦公軟件，具有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力，較強的責任心和團隊合作精神
5、海外常駐（base加納）；
崗位亮點：
1、行業(yè)：非洲/南美頭部建材消費品生產(chǎn)制造貿易中方企業(yè)；
2、快消品設備管理崗位，未來職業(yè)發(fā)展空間更大；
3、具有競爭力的薪酬 六險一金；
4、工作午餐與水果（國內）、法定節(jié)假、年假、帶薪病假、旅游、過節(jié)費、食宿（海外）等；
5、培訓及完善的職業(yè)發(fā)展體系，提供良好的成長空間、晉升空間；
6、每年帶薪年假1個月；
二、待遇：面談
三、工作地點：（廣州/海外）