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崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與目標(biāo)達成：參與制定公司年度經(jīng)營計劃，分解評估業(yè)務(wù)指標(biāo)（如項目量、營收、客戶留存率），推進住宅、商業(yè)、工業(yè)等各類評估項目落地；
2、市場拓展與客戶維護：帶相應(yīng)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先，牽頭拓展政企客戶（如銀行、開發(fā)商、政府征收部門），維護核心客戶關(guān)系；調(diào)研房地產(chǎn)市場動態(tài)與政策變化，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局；
3、評估質(zhì)量與風(fēng)險管控：建立并執(zhí)行評估業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審核重大項目評估報告，確保報告合規(guī)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及評估結(jié)果公允性；規(guī)避政策風(fēng)險、法律風(fēng)險與專業(yè)失誤風(fēng)險；
4、團隊建設(shè)與專業(yè)管理：領(lǐng)導(dǎo)分管的評估師團隊、市場團隊等，負(fù)責(zé)人員招聘、專業(yè)培訓(xùn)（如政策解讀、評估技術(shù)更新）、績效考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力。
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部對接：協(xié)調(diào)評估、市場、行政等跨部門協(xié)作，保障項目高效推進；對接行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管部門，落實合規(guī)要求，維護公司行業(yè)聲譽。
6、為人正直，性格堅韌，目標(biāo)導(dǎo)向，有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
7、綜合能力優(yōu)秀者薪資可談
8、學(xué)歷：本科及以上