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1.基于對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)客戶業(yè)務(wù)流程變革與數(shù)字化建設(shè)的深刻理解，依托信息通信前沿技術(shù)，為重點(diǎn)行業(yè)客戶提供醫(yī)療信息化咨詢支撐、頂層規(guī)劃，輸出高質(zhì)量建設(shè)、應(yīng)用推廣方案。
2.主導(dǎo)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析，制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)拓展策略，推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)與客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度契合。
3.建立行業(yè)生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，牽頭重大項(xiàng)目合作，拓展市場(chǎng)，提升公司在醫(yī)療健康行業(yè)的市場(chǎng)占有率與品牌影響力。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療健康行業(yè)產(chǎn)品及項(xiàng)目的調(diào)研及診斷，挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)解決方案，整合公司內(nèi)外部產(chǎn)品和服務(wù)能力，打造標(biāo)桿項(xiàng)目。
5.跟蹤醫(yī)療健康行業(yè)技術(shù)前沿，探索新技術(shù)與行業(yè)的融合路徑，協(xié)助推動(dòng)公司技術(shù)迭代與產(chǎn)品創(chuàng)新。
6.加強(qiáng)醫(yī)療信息化領(lǐng)域知識(shí)管理，通過(guò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)成果分享、項(xiàng)目案例分享、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、內(nèi)部培訓(xùn)授課等多種方式促進(jìn)醫(yī)療信息化領(lǐng)域人才個(gè)人能力向組織能力轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、具備5年以上醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療大數(shù)據(jù)或人工智能應(yīng)用技術(shù)；具備智慧醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、全民健康管理平臺(tái)、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)平臺(tái)、醫(yī)保信息化平臺(tái)等行業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)政策與相關(guān)流程。
2、熟悉HIS、PACS、LIS、RIS等主流醫(yī)療信息化系統(tǒng)，熟悉醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)（如HL7、FHIR），具有醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品思維，掌握醫(yī)療健康數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方法。
3、具備良好的項(xiàng)目管控能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、客戶引導(dǎo)能力、邏輯思維能力和方案編寫能力，可以獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目支持工作；
5、計(jì)算機(jī)類，電子信息類，自動(dòng)化類，醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。