職責表述:合同管理
1.建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)
2.協助部門總監(jiān)牽頭組織各部門建立合同臺帳、整理、歸檔合同文件;
3.負責協助部門負責人督導各部門嚴格履行合同管理制度及會簽程序;
4.負責填寫合同登記表及電子目錄;
5.負責留存合同原件一份及電子版歸檔。
職責表述:法務管理
1.參與公司經營決策，為公司經營決策提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性;
2.負責公司日常法務管理工作，負責各類合同及對外聲明中的法務審核;
3.完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化;
4.參與企業(yè)的投資、融資、資產轉讓、股權等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
5.公司各類訴訟案件和非訴案件或者有關調解、談判活動。
職責表述:其他工作
1.負責人力資源相關制度起草、員工關系相關工作
2.負責落實上級公司有關報告等相關材料準備
3.負責部門總監(jiān)分派的上級單位的下發(fā)文件上傳下達工作，在規(guī)定時間內完成制訂方案、工作開展情況、總結等信息上報工作。
4.完成上級領導交辦的臨時工作。