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崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長開展集團全面經(jīng)營管理工作，深度參與集團各項重要經(jīng)營管理活動、決策；
2.組織制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理目標(biāo)，并牽頭負(fù)責(zé)集團目標(biāo)在各子公司、部門的分解、落地、年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃的制訂等；
3.負(fù)責(zé)組織召開各類經(jīng)營管理會議，跟蹤監(jiān)督各子公司、部門經(jīng)營管理目標(biāo)的落實情況，對公司重大經(jīng)營活動和決策事項進(jìn)行督導(dǎo)、跟進(jìn)、檢查、改善。
4.負(fù)責(zé)集團運營管理工作，建立科學(xué)、高效、適用的集團化管理體系、內(nèi)控體系、制度流程體系等。
5.負(fù)責(zé)集團運營中心的搭建、運行管理，包括集團信息化、品牌運營、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、行政后勤、供應(yīng)鏈管理、資產(chǎn)管理、政府關(guān)系、項目管理等；
6.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃與實施，提高公司數(shù)字化管理能力和各部門協(xié)同效率。
7.負(fù)責(zé)開展公司政府項目申報、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究與規(guī)劃工作。
8.負(fù)責(zé)開展公司法律事務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)的管理，不斷強化公司合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險防控體系。
9.負(fù)責(zé)政府機構(gòu)、社會組織等公共關(guān)系的建立與維護(hù)，構(gòu)建良好的生態(tài)資源平臺。
10.負(fù)責(zé)公司重大活動、重要接待任務(wù)等的策劃與組織實施工作；
11.完成上級交辦的其他工作。