1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2. 與銷售配合,進(jìn)行客戶招聘項(xiàng)目BD及項(xiàng)目可行性評(píng)估。
3. 統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源、項(xiàng)目進(jìn)程及成本控制管理。
4. 根據(jù)崗位要求,專業(yè)解讀招聘信息并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定候選人人才地圖,確定招聘項(xiàng)目人才挖掘方向、篩選條件及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
5. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行專員的執(zhí)行行為進(jìn)行指導(dǎo)及不斷幫助團(tuán)隊(duì)成員提升招聘效果及效率。
6. 針對(duì)已完成項(xiàng)目的交付結(jié)果,從團(tuán)隊(duì)電話量、簡(jiǎn)歷量等方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化方案,并按時(shí)完備項(xiàng)目資料。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、年底雙薪