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IT企劃經(jīng)理崗位（日企）
崗位職責(zé)：
1.集團(tuán)內(nèi)職能部門DX推進(jìn) ：
PEXCNA各職能部門推進(jìn)項(xiàng)目IT領(lǐng)域的支援、提供解決方案、建議、內(nèi)容確認(rèn)等（經(jīng)企、人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)等）
集團(tuán)職能部門IT項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)劃、整合，協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題，提升項(xiàng)目整體效率。
職能部門業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與運(yùn)營的提案和落地
IT項(xiàng)目的立案、審核、確認(rèn)、研討、推進(jìn)、實(shí)施管理。
2.部門IT項(xiàng)目的參與 ：
東北亞地域信息企畫中心重點(diǎn)IT戰(zhàn)略項(xiàng)目的企畫參與、推進(jìn)、項(xiàng)目管理，以及相關(guān)文檔制作、整理等
3.日本Company、PHD、PEXJP、PCISC的對應(yīng) ：
事業(yè)公司、集團(tuán)內(nèi)法人公司等連攜、協(xié)調(diào)、對應(yīng)窗口
業(yè)務(wù)需求的收集、整理、分析，對應(yīng)，研討解決方案，相關(guān)項(xiàng)目的參與、實(shí)施
協(xié)調(diào)系統(tǒng)供應(yīng)商和業(yè)務(wù)部門、IT部門，確保雙方需求得到充分溝通和確認(rèn)。
4.部門內(nèi)部工作：
協(xié)助制定IT部門的運(yùn)營目標(biāo)及KPI，并執(zhí)行。
支持部門內(nèi)部的信息化建設(shè)，提升數(shù)據(jù)管理效率。
完成部門內(nèi)部安排的其他工作，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。
積極參與部門會(huì)議和討論，提出建設(shè)性意見和建議。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信、系統(tǒng)開發(fā)或符合崗位要求的相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)；
2.日語N1；
3.具備5年以上大型企業(yè)IT企劃、開發(fā)運(yùn)維管理、IT項(xiàng)目管理等一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備職能部門財(cái)務(wù)、人事、法務(wù)等提供IT解決方案或系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如優(yōu)化流程、增強(qiáng)客戶體驗(yàn)、提升效率等；
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力 ；
6.日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉某專業(yè)業(yè)務(wù)流程或業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識者優(yōu)先；