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崗位核心：獵頭團隊管理經驗
備注：超大型公司、福利待遇好、內部晉升。
崗位職責：
① 負責所轄團隊的全部項目的全流程管控工作；
② 負責所轄團隊的日常管理、過程管理及結果管理工作；
③ 負責將公司政策完整傳達，并實時監(jiān)控工作政策落地；
④ 負責協(xié)調、整合內外部資源，幫助團隊保質保量的完成任務；
⑤ 負責維護及關注重點客戶或重點項目，保證重點項目落地及客戶滿意度；
⑥ 負責學習當地人才市場政策，關注行業(yè)動向，定期進行競對調研，并撰寫調研報告；
⑦ 負責賦能所轄團隊專項技能與行業(yè)動態(tài)等；
⑧ 領導安排的其他工作。
任職要求：
①本科以上學歷，人力資源及心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
②5年以上招聘相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有團隊搭建經驗優(yōu)先考慮；
③擅長大客戶BD及項目管理，有擅長的行業(yè)優(yōu)先考慮；
④良好的團隊管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，有韌性、能承受工作壓力，樂于思考、勇于創(chuàng)新；良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰，口頭和書面表達能力。