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【專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)】
在試用期階段，為新人配備一對(duì)一的專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核，幫助員工順利度過(guò)試用期。
定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀專家開(kāi)展培訓(xùn)研討，組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力員工成長(zhǎng)。
空缺崗位優(yōu)先開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘，鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”，為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。
每年進(jìn)行人員盤點(diǎn)，堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩，專業(yè)和管理的雙通道職級(jí)體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
【優(yōu)厚的薪酬福利】
全面激勵(lì)體系：
擁有富有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬，一年2次晉級(jí)和調(diào)薪機(jī)會(huì)。
豐富而全面的榮譽(yù)體系，包含8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，覆蓋員工全方位成長(zhǎng)空間。
堅(jiān)持前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)，全員共享業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，一年2次績(jī)效獎(jiǎng)金。
為符合公司價(jià)值觀的高潛人才，提供中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，共享公司長(zhǎng)期發(fā)展紅利。
完善的福利體系：
五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)工作餐、福利打車，保障員工生活的各方各面。
豐富的員工活動(dòng)：
定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會(huì)晚宴、國(guó)內(nèi)外旅游等。
【積極活力的團(tuán)隊(duì)】
公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì)，平均年齡30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景，本科以上占比達(dá)90%，擁有十余名碩士，并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。
公司圍繞客戶需求，注重結(jié)果導(dǎo)向，鼓勵(lì)員工擁抱變化，嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠(chéng)溝通，聚焦工作實(shí)務(wù)，憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神，助力公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
希望每一位有志之士，都能在中大雅潤(rùn)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想！
歡迎您的加入！