崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力,擅長數(shù)據(jù)處理
4.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
5.接受出差