(1)負責對所使用的計量測器進行維護保養(yǎng)、保管,出現(xiàn)異常及時上報班長;
(2)負責對轉(zhuǎn)線時產(chǎn)品對照“質(zhì)量標準書”檢驗要求,創(chuàng)建電子檔檢驗記錄;
(3)負責根據(jù)質(zhì)量標準書的要求,對產(chǎn)品尺寸、配套、外觀等完成首檢與巡檢(每2小時對每個模號)的檢測確認以及異常追蹤并完成首檢、尺寸檢測記錄表;
(4)尺寸檢測過程一定確保測試結(jié)果的準確性,檢測數(shù)據(jù)未在質(zhì)量標準書的要求范圍時,需及時反饋班長、主管等相關(guān)人員并確認簽字批注處理意見;嚴格按照指示執(zhí)行;
(5)負責品質(zhì)過程監(jiān)控,提前發(fā)現(xiàn)異常及預防異常,追蹤品質(zhì)異常并跟進改善效果確認;
(6)承接上司的臨時指令、完成并匯報。
企業(yè)福利:
1、基層崗位有無工作經(jīng)驗均可,系統(tǒng)培訓,為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長空間。
2、五險、商業(yè)險為您保駕護航。
3、假期:法定假、年假、病假、事假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、調(diào)休假等。
4、每年8月組織表彰大會發(fā)放工齡獎:一年1200元,兩年2400元,三年3600元。
5、節(jié)日禮品:端午、中秋、春節(jié)等中國特色節(jié)日給予全體員工發(fā)放節(jié)日禮品。
6、企業(yè)文化活動:定期舉行運動會、爬山、生日會、年終尾牙、周年慶等。
7、溫馨整潔的就餐環(huán)境:三菜一湯,早中晚夜宵免費供應(yīng),節(jié)假日安排加餐。
8、舒適的住宿環(huán)境:2-3人間,配有空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間、木床、衣柜、WiFi。
9、家文化管理模式:寒暑假家屬來訪,公司提供食宿,為學生子女發(fā)放升學禮品。