1、負責公司日常行政事務(wù)與人力資源事務(wù)的辦理與協(xié)調(diào);
2、進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
3、完成上級交代的臨時任務(wù),優(yōu)化人力資源及行政管理流程;
4、政府材料輸出
崗位要求:本科,35歲以內(nèi),希望經(jīng)驗豐富、能打、干練,有0-1經(jīng)驗、公司制度建立經(jīng)驗。
工作地點:前四個月工作地點在永康集團本部(金華),之后在杭州基金小鎮(zhèn)(華楓公司辦公地點)(介意勿投),綜合稅前10-15W,雙休,公積金12%