互聯(lián)網(wǎng)為主、地產暫不考慮
副總經(jīng)理-品牌運營方向
1.主導制定公司中長期品牌戰(zhàn)略,明確品牌定位與發(fā)展路徑。
2.牽頭完成從 0 到 1 的集團品牌搭建,包括品牌核心要素(理念、調性、視覺體系、傳播策略)的定義與實施,確保品牌戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略深度綁定。
3.深入洞察行業(yè)趨勢、市場競爭格局及目標用戶需求,精準提煉品牌核心定位,打造差異化品牌認知(如價值主張、情感連接點),形成 “人無我有” 的品牌競爭力。
4.制定品牌傳播策略,統(tǒng)籌線上線下傳播渠道(如公關活動、社交媒體、行業(yè)峰會、內容營銷等),推動品牌聲量與影響力提升。
5.打造品牌內容體系(如品牌故事、白皮書、案例庫等),傳遞品牌核心價值,強化用戶心智滲透。
任職要求:
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理、傳播學等相關專業(yè);碩士學歷優(yōu)先。
2.8年以上品牌管理經(jīng)驗,其中至少 3 年以上大型集團 / 知名企業(yè)品牌負責人經(jīng)驗,具備至少 1 個完整的 “從 0 到 1” 品牌搭建成功案例(如新建集團品牌、推動區(qū)域品牌升級為全國性品牌等)。
3.8 年以上品牌策劃與管理經(jīng)驗,其中至少 5 年乙方品牌全案公司核心策劃經(jīng)驗,具備至少 1 個完整的 “從 0 到 1” 品牌搭建成功案例;熟悉甲方品牌落地邏輯,有乙方轉甲方經(jīng)驗(或深度服務過大型集團品牌)者優(yōu)先。
4.熟悉多品牌矩陣管理邏輯,有跨行業(yè)(如科技、消費、服務等)品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.品牌定位專長:在品牌定位方面有深厚的理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長通過市場調研、用戶洞察挖掘品牌核心價值,制定差異化定位策略,并能轉化為可落地的傳播方案。的解決方案,確保品牌運營工作的順利進行。