崗位職責(zé):
1.監(jiān)督公司行政管理制度執(zhí)行,確保各部門高效運作;
2.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
3.主導(dǎo)公司重要會議、活動策劃及執(zhí)行;
4.制定或修訂管理制度,確保符合行業(yè)規(guī)范;
5.優(yōu)化崗位職責(zé)與績效考核機(jī)制,推動目標(biāo)達(dá)成;
6.監(jiān)督關(guān)鍵崗位招聘及核心人才梯隊建設(shè);
7.制定管理層培養(yǎng)計劃,支持職業(yè)發(fā)展通道;
8.監(jiān)督財務(wù)管理工作(如賬務(wù)處理、報表編制、資金流動監(jiān)控等);
9.配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實性。
崗位要求:
1.具有5-8年以上食品行業(yè)公司管理經(jīng)驗; 具有3年以上優(yōu)秀企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡45歲及以下;
2.具有專業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)力,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌和組織能力;
3.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力,具備極強(qiáng)的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對分析應(yīng)變能力,高效的執(zhí)行能力;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神,有高效的執(zhí)行力;
5.具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或持有與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(或等同于中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)資格)的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等招聘條件。