崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及重大經(jīng)營(yíng)決策,參與公司重大投資決策和融資決策的制度,負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)的角度提供建議和相應(yīng)的財(cái)務(wù)方案;
2.負(fù)責(zé)建立并完善財(cái)務(wù)管控體系,制定、完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法及實(shí)施細(xì)則等,指導(dǎo)及規(guī)范下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng),;
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、修正,并對(duì)預(yù)算情況進(jìn)行分析和調(diào)整,定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告;
4.組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算管理工作,組織、監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制,組織開展稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃工作;
5.組織實(shí)施公司資金管理工作;
6.組織實(shí)施公司投融資管理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有5年以上公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);在預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、投融資管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力,具備極強(qiáng)的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)分析應(yīng)變能力,高效的執(zhí)行能力;
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神,有高效的執(zhí)行力;
4.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌和組織能力;
5.具有與財(cái)務(wù)相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或等同于中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格優(yōu)先;
6.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或持有與崗位相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(或等同于中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)資格)的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等招聘條件。
其他部分:雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢等,管理崗