職位描述
物業(yè)管理
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動，對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
5、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；
6、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等；
7、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動，對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
5、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；
6、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等；
7、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、3年及以上物業(yè)管理及市場拓展工作經(jīng)驗；
2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富；
3、熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成招投標(biāo)手續(xù)，具備一定的市場策劃和市場推廣組織實(shí)施能力；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓精神及抗壓能力；善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng)；性格外向陽光，思維活躍；
5、有成功的市場拓展案例；
6、過往工作經(jīng)歷優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。
2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富；
3、熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成招投標(biāo)手續(xù)，具備一定的市場策劃和市場推廣組織實(shí)施能力；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓精神及抗壓能力；善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng)；性格外向陽光，思維活躍；
5、有成功的市場拓展案例；
6、過往工作經(jīng)歷優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。
補(bǔ)充：此崗位市場拓展工作占比不高，有物業(yè)公司做標(biāo)書
的經(jīng)驗優(yōu)先;
的經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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