職位描述
門店運營餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容:
1. 負責門店日常營運管理工作，確保運營效率和服務(wù)質(zhì)量
2. 分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案，持續(xù)改進客戶體驗
3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保各項優(yōu)化措施有效執(zhí)行
4.對全門店營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等各項運營指標優(yōu)化，對各項成本進行控制優(yōu)化；
5.建立并優(yōu)化高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程；
6.負責建立和優(yōu)化內(nèi)部組織系統(tǒng)、運營機制及各項制度流程；
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化運營策略和落地實施；
任職要求:
1. 本科及以上，211,985優(yōu)先，24,25屆畢業(yè)生
2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)提升個人和團隊績效
4. 對工作充滿熱情，有強烈的責任心和進取心
1. 負責門店日常營運管理工作，確保運營效率和服務(wù)質(zhì)量
2. 分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案，持續(xù)改進客戶體驗
3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保各項優(yōu)化措施有效執(zhí)行
4.對全門店營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等各項運營指標優(yōu)化，對各項成本進行控制優(yōu)化；
5.建立并優(yōu)化高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程；
6.負責建立和優(yōu)化內(nèi)部組織系統(tǒng)、運營機制及各項制度流程；
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化運營策略和落地實施；
任職要求:
1. 本科及以上，211,985優(yōu)先，24,25屆畢業(yè)生
2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)提升個人和團隊績效
4. 對工作充滿熱情，有強烈的責任心和進取心
工作地點
合肥蜀山區(qū)萬科金域國際卡旺卡
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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