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更新于 7月4日代招公司：杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
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招商管理

8000-13000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、競品動態(tài)及目標(biāo)客群需求，制定差異化招商策略，明確重點引進(jìn)行業(yè)及企業(yè)類型；
2.負(fù)責(zé)主力店、品牌資源拓展，挖掘意向客戶，推進(jìn)商務(wù)洽談及簽約落地；
3.負(fù)責(zé)合同管理，把控簽約流程，跟進(jìn)租金或保證金收繳；
4.負(fù)責(zé)履約維護(hù)，處理退租結(jié)算、物業(yè)交接及保證金退還，保障流程合規(guī)；
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立長期客戶合作機(jī)制，提升客戶滿意度；
6.負(fù)責(zé)項目調(diào)研，參與制定切實可行的招商策略與計劃；
7.編制年度運(yùn)營目標(biāo)并組織實施；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃或文旅產(chǎn)業(yè)市場情況，了解市場需求動態(tài)，具有較強(qiáng)的市場分析能力；
2.具備1萬方以上商業(yè)地產(chǎn)項目或主題街區(qū)招商工作經(jīng)驗，具有主力店、品牌資源，有相關(guān)政府及行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的招商談判能力，掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期研判經(jīng)驗，有成功落地案例的優(yōu)先考慮；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從公司工作安排；
6.具備3年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃或文旅產(chǎn)業(yè)項目的招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
7.35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）
（具備5年及以上招商崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至1985年1月1日以后出生。）

工作地點

杭州錢塘區(qū)湖畔中心

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

閆嚴(yán)/人事經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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