職位描述
電力系統(tǒng)安穩(wěn)性能分析
崗位方向：電力系統(tǒng)安穩(wěn)性能分析方向
崗位職責：
1.技術研發(fā)與創(chuàng)新：帶領團隊開展新能源電力系統(tǒng)寬頻穩(wěn)定性分析方法研究和應用。
2.資源協(xié)調(diào)與業(yè)務拓展：與外部合作伙伴（如高校、科研機構、設備供應商）建立合作關系。
3.團隊建設與人才培養(yǎng)：吸引和培養(yǎng)高水平技術人才，提升團隊整體實力。
4.技術指導：為團隊成員提供技術指導，解決研發(fā)過程中的技術難題。
5.技術成果推廣、應用：與生產(chǎn)、銷售部門合作，實現(xiàn)技術成果的產(chǎn)業(yè)化。
2.資源協(xié)調(diào)與業(yè)務拓展：與外部合作伙伴（如高校、科研機構、設備供應商）建立合作關系。
3.團隊建設與人才培養(yǎng)：吸引和培養(yǎng)高水平技術人才，提升團隊整體實力。
4.技術指導：為團隊成員提供技術指導，解決研發(fā)過程中的技術難題。
5.技術成果推廣、應用：與生產(chǎn)、銷售部門合作，實現(xiàn)技術成果的產(chǎn)業(yè)化。
任職要求：
1.技術背景：具備扎實的電子電力系統(tǒng)寬頻穩(wěn)定性分析能力，數(shù)學功底扎實，熟練掌握 RTDS、PSCAD、MATLAB 等仿真工具，能夠解決復雜技術問題。
2.行業(yè)經(jīng)驗：擁有多年寬頻穩(wěn)定性分析與抑制工作經(jīng)驗，熟悉電力電子設備工作原理與模型建立。
3.溝通能力：具備良好的團隊協(xié)作和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠與研發(fā)、工程、市場等部門高效溝通，建立合作關系，并推動項目順利實施。
5.創(chuàng)新能力：具備強烈的創(chuàng)新意識，能夠提出前瞻性技術解決方案，推動技術成果轉(zhuǎn)化。
2.行業(yè)經(jīng)驗：擁有多年寬頻穩(wěn)定性分析與抑制工作經(jīng)驗，熟悉電力電子設備工作原理與模型建立。
3.溝通能力：具備良好的團隊協(xié)作和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠與研發(fā)、工程、市場等部門高效溝通，建立合作關系，并推動項目順利實施。
5.創(chuàng)新能力：具備強烈的創(chuàng)新意識，能夠提出前瞻性技術解決方案，推動技術成果轉(zhuǎn)化。
工作地點
北京豐臺區(qū)特變電工股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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