工作職責(zé):
1.協(xié)助建立、完善和執(zhí)行公司內(nèi)部控制體系,確保公司經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)、高效。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制相關(guān)制度、流程和規(guī)范以及手冊(cè)的制定和修訂。 3.能夠獨(dú)立開展內(nèi)控檢查和評(píng)估工作,包括制定工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施。 4.檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出合理化建議。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工內(nèi)控意識(shí)。 6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備2 年以上內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國有企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范。 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制能力。 4.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)。 5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。