崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)幾方員工管理,員工工資核算,中方證件辦理,相關(guān)信息臺(tái)賬建立和報(bào)表報(bào)送工作;根據(jù)公司招聘需求篩選簡(jiǎn)歷并組織面試;協(xié)助落實(shí)政府接待檢查、文件紀(jì)要等資料翻譯相關(guān)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及非洲地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有良好的法語(yǔ)溝通能力(法語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上水平),熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件;責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)跨國(guó)工作環(huán)境,面試通過后需盡快到崗。