職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造新能源汽車零部件
職位描述
1、負責(zé)交付中心的交付策略/流程制定、實施與優(yōu)化
2、負責(zé)交付中心分倉能力制定、實施與優(yōu)化
3、負責(zé)交付中心進行體系質(zhì)檢并協(xié)助提升執(zhí)行質(zhì)量
4、負責(zé)交付中心的運營體系搭建，確保店面有序、高效地運行
5、定期分析用戶特點和需求，制定用戶畫像，優(yōu)化用戶運營策略
6、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，整體負責(zé)能力發(fā)展、團隊規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)營策略設(shè)計、目標(biāo)及計劃制定等
2、負責(zé)交付中心分倉能力制定、實施與優(yōu)化
3、負責(zé)交付中心進行體系質(zhì)檢并協(xié)助提升執(zhí)行質(zhì)量
4、負責(zé)交付中心的運營體系搭建，確保店面有序、高效地運行
5、定期分析用戶特點和需求，制定用戶畫像，優(yōu)化用戶運營策略
6、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，整體負責(zé)能力發(fā)展、團隊規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)營策略設(shè)計、目標(biāo)及計劃制定等
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有兩年及以上新能源汽車體系內(nèi)的交付管理、用戶體驗、流程策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備良好的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力、據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
4、具備創(chuàng)新思維，可對SOP流程進行持續(xù)優(yōu)化和改進?、結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹落地到日常工作中
5、具備一定的抗壓能力與適應(yīng)能力、較強的項目管理和時間管理能力
6、具備較強的需求分析和規(guī)劃能力，具備用戶畫像分析、用戶特點分析能力
2、具有兩年及以上新能源汽車體系內(nèi)的交付管理、用戶體驗、流程策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備良好的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力、據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
4、具備創(chuàng)新思維，可對SOP流程進行持續(xù)優(yōu)化和改進?、結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹落地到日常工作中
5、具備一定的抗壓能力與適應(yīng)能力、較強的項目管理和時間管理能力
6、具備較強的需求分析和規(guī)劃能力，具備用戶畫像分析、用戶特點分析能力
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工作地點
靜安區(qū)上海靜安寺
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職位發(fā)布者
杜女士/HR
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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