崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展規(guī)劃,制定研發(fā)相關(guān)年度工作計劃和預(yù)算方案,推動整體戰(zhàn)略實現(xiàn):
2、負責組織編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)計劃,分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)項目 ,研究最新技術(shù)發(fā)展趨勢并推進落地:
3、負責指導(dǎo)、制訂、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準,形成公司軟件研發(fā)工作管理制度和規(guī)范;
4、負責組織研發(fā)項目的全面管理,深度洞察需求,與客戶保持技術(shù)方面交流。規(guī)范并持續(xù)改進研發(fā)流程,主導(dǎo)推進研發(fā)工作,提供技術(shù)支撐,推進解決技術(shù)性問題,推進產(chǎn)品系統(tǒng)持續(xù)迭代更新,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,負責系統(tǒng)安全及大數(shù)據(jù)相關(guān)工作,
5、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保公司業(yè)務(wù)順利發(fā)展
6、組織公司科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、地方政策研究及資質(zhì)申請等工作;
7、負責部門人員的選聘、培養(yǎng)、考核、研發(fā)工作管理。
任職資格:
1.具有8年以上征信、金融相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理經(jīng)驗,其中至少5年以上團隊管理經(jīng)驗或企業(yè)高管任職經(jīng)歷;
2.具有良好的自驅(qū)力和適應(yīng)能力,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力;
3.熟悉征信、金融領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)和管理工作,深耕技術(shù)領(lǐng)域,技術(shù)管理經(jīng)驗豐富,有基層技術(shù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備全棧架構(gòu)師技術(shù)能力者優(yōu)先;
4.具備良好的系統(tǒng)化分析能力,邏輯思維能力,善于總結(jié)和歸納;