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更新于 7月1日

奇瑞汽車-底盤工程師(轉(zhuǎn)向/車輪/電控制動)

1.5-3萬·15薪
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)電控制動車輪
1.教育與專業(yè): 車輛工程、汽車設(shè)計、機制等專業(yè) 2.工作經(jīng)驗要求: 碩士3年、本科5年,3年以上汽車研發(fā)類相關(guān)工作經(jīng)驗 3.職業(yè)素養(yǎng)要求: 成就導(dǎo)向,分析思維,概念思維,組織意識,積極主動,客戶導(dǎo)向 4.特殊資格/條件要求: 無 5.身體狀況要求:
1、系統(tǒng)開發(fā)計劃:根據(jù)整車產(chǎn)品開發(fā)計劃,制定所負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)計劃,并分解到零部件,對過程進(jìn)行跟蹤確認(rèn) 2、控制產(chǎn)品開發(fā)過程:對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)明細(xì)表和其他技術(shù)文件進(jìn)行校對,開展外協(xié)零部件工程簽署、設(shè)計變更等工作,完成所負(fù)責(zé)零部件的項目節(jié)點交付物(技術(shù)規(guī)范、技術(shù)協(xié)議、SOR、DVP等);并對上述交付物的正確性負(fù)責(zé) 3、保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度:對所負(fù)責(zé)的零部件和系統(tǒng),進(jìn)行相關(guān)工作計劃制定和指導(dǎo)設(shè)計師及設(shè)計員開展工作;并對所負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的重大子系統(tǒng)問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,確保產(chǎn)品開發(fā)按照計劃進(jìn)行,對系統(tǒng)性能目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 4、提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量:對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)和零部件涉及的現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化和質(zhì)量攻關(guān),最終完成相關(guān)的記錄、匯總、分析和匯報; 5、控制產(chǎn)品開發(fā)成本:對所負(fù)責(zé)的零部件進(jìn)行成本核算,最終實現(xiàn)成本目標(biāo)和設(shè)計控制; 6、提升體系能力:對所負(fù)責(zé)的零部件及系統(tǒng),定期進(jìn)行設(shè)計指南、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計開發(fā)手冊等研發(fā)體系類文件的更新,最終實現(xiàn)體系提升及研發(fā)質(zhì)量提升。 7.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)對相關(guān)部門人員的相關(guān)技術(shù)方面的培訓(xùn)和新員工的培訓(xùn);指導(dǎo)、檢查交付給上游工程師的工作過程,對其工作結(jié)果進(jìn)行驗證;

工作地點

蕪湖弋江區(qū)奇瑞新能源汽車股份有限公司1

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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