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一、主要職責
1、計劃與制度建設：
(1)參與部門相關制度、流程、標準的編制與修訂工作。
2、技術咨詢與服務：
(1)提供宏觀選址、科研項目規(guī)劃技術支持和延伸的技術服務工作；
(2)參與科研項目(預)可研審查和批復工作；并出具設備選型及項目財務評價章節(jié)的意見；
(3)參與微觀選址審查和微觀選址變更；
(4)參與重大技術改造方案和科技研究方案的審查。
3、技術研究：
(1)光熱發(fā)電領域新技術的跟蹤與研究；
(2)前期資源和評估模型維護、搭建資源數(shù)據(jù)庫及分析平臺等信息化工作。
4、設備選型：
(1)負責光熱全領域技術及趨勢研究、招標技術文件編制及審查；參與設備招評標工作。
5、其他工作：
(1)協(xié)助領導交辦的其他臨時性工作。
二、任職資格
1、能力素質(zhì)：
(1)前沿跟蹤：關注前沿；學習內(nèi)化；結(jié)果應用。
(2)質(zhì)量控制：嚴格要求；及時糾正；結(jié)果檢驗。
(3)專業(yè)判斷：以數(shù)據(jù)為判斷依據(jù)，經(jīng)過對技術與趨勢的研究，對工程設計和生產(chǎn)技改中的可利用資源進行嚴格控制與分配，對選址、招標、概算和技改等工作提出專業(yè)化建議。
(4)優(yōu)化創(chuàng)新：思維活躍，為設計方案及技術研究的創(chuàng)新優(yōu)化提供人員、技術、資源的支持，在實踐中不斷完善設計方案，提高技術研發(fā)質(zhì)量，提升項目投資效益。
2、專業(yè)技能：
(1)大學本科及以上學歷，技術經(jīng)濟、投資或工程相關專業(yè)；
(2)以數(shù)據(jù)為判斷依據(jù)，經(jīng)過對技術與趨勢的研究，對前期工作提出專業(yè)化建議；
(3)為設計方案提供支持，不斷完善設計方案，提高投資收益；
(4)熟悉光熱資源規(guī)劃的相關法規(guī)；
(5)具有較全面的項目前期評價管理經(jīng)驗；
(6)熟悉光熱項目前期的評估方法與工具。
3、工作歷練：
(1)具有8年及以上社會工作經(jīng)驗，5年及以上新能源行業(yè)工作經(jīng)歷；
(2)中級技術崗位上工作5年及以上；
(3)至少跨組織輪崗1次，每次不少于1個績效考核周期。
4、崗位任職要求：
(1)專業(yè)技術資格：要求具有中級職稱或同等級別職業(yè)資格證書。