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一、崗位名稱
勘察設(shè)計(jì)分公司總經(jīng)理
二、崗位描述
在集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)分公司的管理和運(yùn)營，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)精神對分公司的傳達(dá)宣貫，組織例會，安排日常事務(wù)；
2.制定并審核分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，激勵(lì)各級員工全力工作；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)服務(wù)、管理工作，包括設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化、重大設(shè)計(jì)變更管理等；
4.總體負(fù)責(zé)集團(tuán)勘察、設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理，勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)相關(guān)工作；
5.總體負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)、勘察資質(zhì)維護(hù)，培養(yǎng)和引進(jìn)具有執(zhí)業(yè)證書或職稱的專業(yè)人員；
6.積極參與勘察設(shè)計(jì)類相關(guān)單位的溝通和合作，提高全院勘察設(shè)計(jì)工作整體水平；
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)各專業(yè)工程師，成梯隊(duì)式培養(yǎng)集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)人才，滿足集團(tuán)發(fā)展要求；
8.負(fù)責(zé)對分公司人員績效進(jìn)行考核評價(jià)，促進(jìn)員工積極工作；
9.負(fù)責(zé)管控分公司間接的各項(xiàng)費(fèi)用，確保成本受控；
10.牽頭市場拓展、經(jīng)營生產(chǎn)的成本管控等管理工作；
四、崗位主要目標(biāo)
1.完成集團(tuán)下達(dá)分公司各類任務(wù)目標(biāo)；
2.組織專家對初設(shè)圖、施設(shè)圖、技術(shù)方案等進(jìn)行審核，完善設(shè)計(jì)圖紙，貫徹先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念；
3.促進(jìn)與外部設(shè)計(jì)單位的合作，增強(qiáng)集團(tuán)公司在勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的競爭力；
4.為集團(tuán)培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才，指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員，建立完善的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
五、任職要求：
1.證書方面：本科及以上學(xué)歷；精通公路工程理論知識和相關(guān)技能；須持有注冊相關(guān)專業(yè)證書或高級工程師及以上職稱；
2.經(jīng)驗(yàn)方面：至少12年以上相關(guān)勘察設(shè)計(jì)類單位（公路）工作經(jīng)歷（大院經(jīng)驗(yàn)不少于6年）；具有至少4個(gè)高等級公路/市政勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)班子管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能方面：熟練使用各種office辦公軟件，熟練使用CAD緯地等專業(yè)軟件。具備工程設(shè)計(jì)進(jìn)度管理、設(shè)計(jì)成本管理、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)安全管理等相關(guān)知識；熟悉公路工程相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
4.能力方面：能主持大型工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，能管理大型施工項(xiàng)目，提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；良好的學(xué)習(xí)能力，良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力。
5.性格方面：熱情、樂觀、自信、正直、勇敢，富于團(tuán)隊(duì)精神；做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
五、薪資：
1.年收入構(gòu)成=固定月薪+各類津貼+績效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+目標(biāo)獎(jiǎng)金+年終浮動獎(jiǎng)勵(lì)；