崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究。以及試卷出題、批改工作;
2、針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
薪酬福利
1、有競爭力的薪酬制度:
2、基本工資+績效工資+課酬+優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+定期團(tuán)建
3、員工可享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假;
4、針對性的新員工培訓(xùn)、提供內(nèi)部學(xué)習(xí)資料、按職能需要培養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、彈性工作