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更新于 6月24日

植物工長(zhǎng)

6000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園藝園林施工林學(xué)施工管理工程施工
任職資格: 1、工民建、工程管理、園林等大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè), 2、有5-8年地產(chǎn)市政景觀植物施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉施工規(guī)范,對(duì)軟景地形造型造坡和植物的各層次、色彩、物種的搭配及工程后期養(yǎng)護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力; 5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)意識(shí); 6、掌握OFFICE常用辦公軟件及CAD軟件的基本操作; 7、接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐扎工作。 職位描述: 1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)園林施工班組進(jìn)行管理,合理安排工種,保質(zhì)保量的完成施工生產(chǎn)任務(wù):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)園林竣工后的收方工作,對(duì)甲方提出的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決,對(duì)業(yè)主提出的要求進(jìn)行合理協(xié)調(diào); 2、按施工進(jìn)度提出苗木的需求計(jì)劃,協(xié)助負(fù)責(zé)人按施工組織設(shè)計(jì)制訂具體的苗木施工計(jì)劃、苗木材料計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施工作、做好日志; 3、根據(jù)工程施工承包合同、施工圖紙、清單制定項(xiàng)目主材、輔材、人工、機(jī)械等;擬定苗木部分的采購(gòu)申請(qǐng)及技術(shù)要求,報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核; 4、參加項(xiàng)目部日常生產(chǎn)會(huì)議;準(zhǔn)確提供現(xiàn)場(chǎng)變更、簽證等資料,在每道工序施工前,必須對(duì)班組做好書(shū)面技術(shù)交底,并交資料員歸檔參與植物竣工圖的編制與繪制,配合相關(guān)部門(mén)做好竣工收方工作。 晉升方向:軟景施工員-植物工長(zhǎng)-軟景技術(shù)負(fù)責(zé)人-片區(qū)軟景技術(shù)負(fù)責(zé)人
職位福利:包住、包吃、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)新悅府珺園

職位發(fā)布者

蔣女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都地芝景園林綠化工程有限公司
企業(yè)概況:成都地芝景園林綠化工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2015年11月,公司擁有城市園林綠化貳級(jí)企業(yè)資質(zhì),市政叁級(jí)資質(zhì)。公司位于成都市武侯區(qū)武科東四路18號(hào)聯(lián)邦財(cái)富中心1棟2單元1203號(hào),注冊(cè)資金2100萬(wàn)元人民幣,現(xiàn)有管理人員60余人。其中,各專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師4名,各專(zhuān)業(yè)工程師10名,園林項(xiàng)目經(jīng)理8名,注冊(cè)建造師8名,注冊(cè)造價(jià)員5名,其他管理人員40余名。企業(yè)愿景:天藍(lán)地綠,山青水凈,人和景企業(yè)使命矢志成為締造和諧人居家園,助力城市生態(tài)發(fā)展的生態(tài)景觀服務(wù)商!企業(yè)宗旨誠(chéng)信為綱,質(zhì)量為本,共贏為旨!企業(yè)精神:誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效企業(yè)理念公司認(rèn)為,園林景觀工程是綠色的,有鮮活生命的,天人合一的環(huán)境藝術(shù)。因而,把追求高品質(zhì)、大意境、好服務(wù)視為公司的天職,視為公司生存和發(fā)展的唯一正確道路。正是始終如一地遵循這樣的企業(yè)精神和服務(wù)宗旨,使我們?cè)賱?chuàng)業(yè)的路上不斷地攀升奮進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)“天藍(lán)地綠,山青水凈,人和景美”的宏愿,在普世追求人居環(huán)境的大好形勢(shì)下,本公司已與德商集團(tuán),朗詩(shī)集團(tuán),招商蛇口,朗基地產(chǎn),中國(guó)建筑一局發(fā)展,卓越地產(chǎn),中國(guó)建筑一局總承包,美的集團(tuán),陽(yáng)光大地,和喜安筑,廣畝置業(yè)等大型優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,以較高的品質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù)拓展了自已的品牌效應(yīng)。辛勤的耕耘使我們不斷跨越自我,走出四川,面向西南。企業(yè)制度:為不斷規(guī)范公司的管理,實(shí)現(xiàn)事事有章可循,人人有法可依,從而建立嚴(yán)明而有序的流程體系。公司不懈反省,勵(lì)進(jìn)不輟,把完善自我列為隊(duì)伍建設(shè)的核心。通過(guò)6年的努力,公司已形成了包括《員工手冊(cè)》、《公司制度》、《質(zhì)量評(píng)檢》、《財(cái)務(wù)管理細(xì)則》、《經(jīng)營(yíng)造價(jià)管理》、《統(tǒng)購(gòu)管理細(xì)則》、《工程項(xiàng)目管理細(xì)則》等自成體系的企業(yè)管理制度。 2018年在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,公司梳理并基本完成職責(zé)定位、資源協(xié)調(diào)、員工福利、績(jī)效考核的體系化。以務(wù)實(shí)的態(tài)度,制訂了涵蓋職能職責(zé)、流程、質(zhì)安、采供、獎(jiǎng)罰一體化的《項(xiàng)目管理試行辦法》 2019年,公司將團(tuán)隊(duì)建設(shè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的層面,以技術(shù)培訓(xùn)為動(dòng)力,形成全方位團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)境。為適應(yīng)市場(chǎng)變化,公司進(jìn)行了組織架構(gòu)及核心崗位人員的調(diào)整、梳理管理流程以及全面加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,簡(jiǎn)政放權(quán),流程快捷,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí),全面提升管控能力。企業(yè)寄語(yǔ):一種文化能夠傳播時(shí)代風(fēng)尚,一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)同樣代表著一種文化,作為一家創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè),懷揣對(duì)景觀業(yè)的熱忱與執(zhí)著,是我們的情懷,是企業(yè)文化的起點(diǎn)。而今,我們將登高涉遠(yuǎn),需要全體員工的精誠(chéng)努力和四方朋友的關(guān)心與厚愛(ài)。我們將以誠(chéng)信面對(duì)顧客,以德才兼?zhèn)?、勤奮樸實(shí)而富有理想的員工作為成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。跋涉的途中會(huì)有諸多艱難坎坷,只要我們滿懷信心,一切的艱難坎坷終會(huì)成為我們未來(lái)回顧過(guò)往的光榮勛章,是金子總會(huì)發(fā)光,信心比黃金更重要。我們深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的艱辛和企業(yè)立身的根本,所以我們懂得倍加珍惜每一次機(jī)會(huì),懂得用專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、良好的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的作品贏得公眾的信賴與依托。
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