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更新于 6月24日

土建工長

6000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園林施工工程施工
1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)內(nèi)的施工籌劃和準(zhǔn)備,參與施工圖會(huì)審,并提出優(yōu)化的建議,制定施工計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)編制安全、質(zhì)量交底文件; 3、專業(yè)內(nèi)材料總計(jì)劃(人、機(jī)、料)的提報(bào); 4、負(fù)責(zé)安排班組施工工作(對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)劃、文明施工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)交底工作,并追蹤檢查落實(shí)情況),督查、隱蔽質(zhì)量驗(yàn)收; 5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量把關(guān),配合質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 6、負(fù)責(zé)土建專業(yè)成本控制; 7、負(fù)責(zé)竣工圖的繪制; 8、協(xié)助完成經(jīng)濟(jì)類、技術(shù)類資料的編寫; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾及質(zhì)保維修工作。 任職要求: 1、園林景觀工程、園林工程技術(shù)、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上園林土建施工及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力; 3、能熟練使用CAD,有良好的電腦操作水平,熟悉現(xiàn)場(chǎng)資料管理和預(yù)決算相關(guān)知識(shí) 4、操作過知名地產(chǎn)園林景觀項(xiàng)目優(yōu)先。 晉升方向:土建工長-責(zé)任工長-技術(shù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理 職位福利:包住、包吃

工作地點(diǎn)

四川省成都市武侯區(qū)武青西三路

職位發(fā)布者

蔣女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都地芝景園林綠化工程有限公司
企業(yè)概況:成都地芝景園林綠化工程有限公司(以下簡稱公司)成立于2015年11月,公司擁有城市園林綠化貳級(jí)企業(yè)資質(zhì),市政叁級(jí)資質(zhì)。公司位于成都市武侯區(qū)武科東四路18號(hào)聯(lián)邦財(cái)富中心1棟2單元1203號(hào),注冊(cè)資金2100萬元人民幣,現(xiàn)有管理人員60余人。其中,各專業(yè)高級(jí)工程師4名,各專業(yè)工程師10名,園林項(xiàng)目經(jīng)理8名,注冊(cè)建造師8名,注冊(cè)造價(jià)員5名,其他管理人員40余名。企業(yè)愿景:天藍(lán)地綠,山青水凈,人和景企業(yè)使命矢志成為締造和諧人居家園,助力城市生態(tài)發(fā)展的生態(tài)景觀服務(wù)商!企業(yè)宗旨誠信為綱,質(zhì)量為本,共贏為旨!企業(yè)精神:誠信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效企業(yè)理念公司認(rèn)為,園林景觀工程是綠色的,有鮮活生命的,天人合一的環(huán)境藝術(shù)。因而,把追求高品質(zhì)、大意境、好服務(wù)視為公司的天職,視為公司生存和發(fā)展的唯一正確道路。正是始終如一地遵循這樣的企業(yè)精神和服務(wù)宗旨,使我們?cè)賱?chuàng)業(yè)的路上不斷地攀升奮進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)“天藍(lán)地綠,山青水凈,人和景美”的宏愿,在普世追求人居環(huán)境的大好形勢(shì)下,本公司已與德商集團(tuán),朗詩集團(tuán),招商蛇口,朗基地產(chǎn),中國建筑一局發(fā)展,卓越地產(chǎn),中國建筑一局總承包,美的集團(tuán),陽光大地,和喜安筑,廣畝置業(yè)等大型優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,以較高的品質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù)拓展了自已的品牌效應(yīng)。辛勤的耕耘使我們不斷跨越自我,走出四川,面向西南。企業(yè)制度:為不斷規(guī)范公司的管理,實(shí)現(xiàn)事事有章可循,人人有法可依,從而建立嚴(yán)明而有序的流程體系。公司不懈反省,勵(lì)進(jìn)不輟,把完善自我列為隊(duì)伍建設(shè)的核心。通過6年的努力,公司已形成了包括《員工手冊(cè)》、《公司制度》、《質(zhì)量評(píng)檢》、《財(cái)務(wù)管理細(xì)則》、《經(jīng)營造價(jià)管理》、《統(tǒng)購管理細(xì)則》、《工程項(xiàng)目管理細(xì)則》等自成體系的企業(yè)管理制度。 2018年在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,公司梳理并基本完成職責(zé)定位、資源協(xié)調(diào)、員工福利、績效考核的體系化。以務(wù)實(shí)的態(tài)度,制訂了涵蓋職能職責(zé)、流程、質(zhì)安、采供、獎(jiǎng)罰一體化的《項(xiàng)目管理試行辦法》 2019年,公司將團(tuán)隊(duì)建設(shè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的層面,以技術(shù)培訓(xùn)為動(dòng)力,形成全方位團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)境。為適應(yīng)市場(chǎng)變化,公司進(jìn)行了組織架構(gòu)及核心崗位人員的調(diào)整、梳理管理流程以及全面加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,簡政放權(quán),流程快捷,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí),全面提升管控能力。企業(yè)寄語:一種文化能夠傳播時(shí)代風(fēng)尚,一個(gè)企業(yè)的成長同樣代表著一種文化,作為一家創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè),懷揣對(duì)景觀業(yè)的熱忱與執(zhí)著,是我們的情懷,是企業(yè)文化的起點(diǎn)。而今,我們將登高涉遠(yuǎn),需要全體員工的精誠努力和四方朋友的關(guān)心與厚愛。我們將以誠信面對(duì)顧客,以德才兼?zhèn)?、勤奮樸實(shí)而富有理想的員工作為成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。跋涉的途中會(huì)有諸多艱難坎坷,只要我們滿懷信心,一切的艱難坎坷終會(huì)成為我們未來回顧過往的光榮勛章,是金子總會(huì)發(fā)光,信心比黃金更重要。我們深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的艱辛和企業(yè)立身的根本,所以我們懂得倍加珍惜每一次機(jī)會(huì),懂得用專業(yè)的技術(shù)、良好的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的作品贏得公眾的信賴與依托。
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