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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘范圍。
2、定期更新招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初步評(píng)估。
4、對(duì)招聘渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量。
5、撰寫(xiě)月度人才報(bào)告及進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，為整體招聘工作提供有效的指引。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，會(huì)使用招聘軟件；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、上進(jìn)心強(qiáng)，親和力好，樂(lè)觀積極向上，有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
公司工作環(huán)境舒適，工作氛圍好，同事關(guān)系和睦；
節(jié)日福利，公司聚餐，不定期團(tuán)建；
周末雙休、工作時(shí)間9:00-18:00、繳納五險(xiǎn)一金
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)，綜合5-6K，具體面試決定