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【崗位職責(zé)】：
1.經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)輪崗培訓(xùn)（內(nèi)勤+外勤），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，熟練并掌握公司營(yíng)銷系統(tǒng)；
2.逐步熟悉并掌握各部門的工作流程，配合各部門主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；
3.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣，參與公司各部門的管理、培訓(xùn)工作。

【任職要求】：
1.可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/退伍軍人；
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人，有意向從事部門管理方面的工作。

【晉升制度】：
管理培訓(xùn)生—主管—高管—部門經(jīng)理

【鄭重承諾】：
公司直招，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供公平、公開(kāi)、公正的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。