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一、崗位職責(zé):
1、在崗位上接受完整的（產(chǎn)品營銷策劃運營+用戶團隊運營+部門運營管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。
2、實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng);
3、學(xué)習(xí)活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)市場、公司的運營，協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督
5、根據(jù)項目不同階段目標(biāo)，輸出品牌運營方案/解決方案，并落地、跟進、匯報;
6、上級交代的其他工作。
二、任職要求:
接受實習(xí)生?。〗邮軐嵙?xí)生?。?br>1、不限專業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度
2、不限學(xué)歷但是要有上進心
3、有主觀想法，學(xué)生會干部和退伍軍人優(yōu)先考慮
4、非誠勿擾！非誠勿擾！
三、薪資福利:
1、工資5000-10000元/月（全勤、獎金）面議定薪
2、入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全;
3、免費提供專業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費用;
4、員工福利：定期團隊活動（慶功會、為員工提供旅游、大型拓展培訓(xùn)等);端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；為員工舉辦慶生party等;
5、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺，從基層做起，在內(nèi)部提拔。