崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)樓層客房所屬區(qū)域的清潔，積木的整理清潔工作
1. 日常工作
- 了解客房整體清潔流程
- 在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作
- 對所屬區(qū)域的清潔工作負(fù)責(zé)
- 負(fù)責(zé)所屬樓層的積木清潔和盤點(diǎn)工作
- 跟進(jìn)負(fù)責(zé)樓層的積木模型清潔工作
- 完成每月的易耗品盤點(diǎn)工作
- 完成每月的布草盤點(diǎn)工作
- 對所屬區(qū)域的工作間狀態(tài)負(fù)責(zé)
- 發(fā)現(xiàn)工程問題，及時(shí)保修并跟進(jìn)
2. 健康與安全
在LLSHR，我們堅(jiān)信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責(zé)任。因此，我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。
這意味著每一位員工被期望:
? 在LLSHR，我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
? 立即報(bào)告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
? 向經(jīng)理提出對 HSS 改進(jìn)的任何想法。
? 支持LLSHR提高HSS績效的措施。
? 參加 HSS 培訓(xùn)、活動和倡議。
? 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測。
在LLSHR，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關(guān)注或在本地解決，則有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。

任職資格:
1. 工作和教育背景
- 高中或同等以上文化程度（有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）
- 具備客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2. 技能和其他要求
- 可以根據(jù)排班上中/夜班
- 熟悉酒店客房專業(yè)清潔技能
- 普通話良好