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崗位職責(zé):
該職位服務(wù)期：2025.9.29-10.8（期間靈活排休，且10.1-10.8期間能至少出勤5-6天，具體由部門安排）
該職位主要涉及班次：07:00-15:30；14:30-23:00
津貼標(biāo)準(zhǔn)：人民幣23元/小時(涉及法定節(jié)假日出勤按照3倍執(zhí)行)
住宿：在滿足服務(wù)期的條件下，可提供住宿。
餐飲/通勤：務(wù)工者自行安排（入住宿舍可搭乘樂園班車）
崗位職責(zé)：
維護(hù)大堂秩序，協(xié)助賓客排隊(duì)，提供方向指引，提供賓客問詢服務(wù)，提供行李遞送服務(wù)。
在LLSHR，我們堅(jiān)信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責(zé)任。因此，我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。
這意味著每一位員工被期望:
在LLSHR，我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，正確使用所提供的個人防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
立即報(bào)告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
向經(jīng)理提出對 HSS 改進(jìn)的任何想法。
支持LLSHR提高HSS績效的措施。
參加 HSS 培訓(xùn)、活動和倡議。
根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測。
在LLSHR，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關(guān)注或在本地解決，則有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂

任職要求:
接受長時間站立，持有有效的上海健康證。
良好的儀容儀表。
擅長與小朋友互動者優(yōu)先。
需要自帶純白色具有防滑功能的鞋子。
溫馨提示：感謝您的關(guān)注！我們將仔細(xì)審閱所有申請，并對合適的候選人在9月中下旬進(jìn)行后續(xù)聯(lián)系。